В статье представлены 5 советов для руководителя, которые помогут избежать недопониманий в команде. Среди них - рассказывать всем сотрудникам о миссии компании, структурировать работу каждого сотрудника и собирать обратную связь от команды. Автор также подчеркивает важность общения и объяснения своих ожиданий, чтобы избежать недопониманий и неэффективной работы команды.